Ulga na start zwalnia właścicieli nowych firm z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez pierwsze pół roku działalności.
Aby otrzymać odliczenie, przedsiębiorca spełnić musi następujące warunki:
– działalność gospodarcza podejmowana musi być pierwszy raz lub wprowadzona ponownie w życie po upływie 60 miesięcy kalendarzowych,
– nie może być prowadzona działalność na rzecz byłego pracodawcy, u którego osoba zatrudniona świadczyła pracę.
Zaletą ulgi na start dla młodych przedsiębiorców jest fakt, że przez 6 miesięcy zwolnieni są ze składek. W takiej sytuacji skupić się mogą przede wszystkim na swojej działalności gospodarczej.
Optymalizacja kosztów niestety posiada również swoje wady – przedsiębiorcy w takim przypadku nie otrzymują przez czas ulgi zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego lub zasiłku w razie wypadku.
Czy warto skorzystać z ulgi na start? Jeżeli jesteś osobą, która otwiera firmę i chce zaoszczędzić koszta, to skorzystanie z odliczenia może być dobrym wyborem optymalizującym koszta.